Идея проекта возникла после осознания качества рынка IT в Казахстане. Дело в том, что по сути на рынке существует острый кадровый дефицит. Крупные игроки не могут найти квалифицированных специалистов, в то же время существует огромный фронт неквалифицированной рабочей силы, которая не может найти работу (пруф - тут).

Причин, как мне кажется - несколько. Множество специалистов попросту не готовы учиться, при этом считая, что их несправедливо обделяют. В то же время, низкое качество труда данной прослойки приводит к падению доверия работодателей и снижению цены услуг на рынке.

Решением данной проблемы стало бы повышение качества услуг и появление большого количества высококвалифицированных специалистов. Однако, что характерно, многие низкоквалифицированные специалисты не считают, что сертифицироваться необходимо. Одни не хотят платить деньги за сертификацию, другие считают, что легко бы сертифицировались, однако заваливают экзамен и заб(ы/и)вают этот путь.

Все это привело к идее создания движения, где будет сформирован костяк движения, который своим примером покажет, что учиться - это не так сложно, как кажется. И стоит не таких больших денег, а вот принести в ответ может многое.